Personalreferentin
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du eine zentrale Vertrauensperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Du begleitest sie durch alle Phasen ihres Arbeitslebens und sorgst dafür, dass sie sich gut unterstützt und ernst genommen fühlen, während die Prozesse fair und transparent gestaltet werden.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder einschlägiges Studium
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in sozialem oder tarifgebundenem Umfeld
- •Gute arbeitsrechtliche Grundkenntnisse und Fähigkeit zur sicheren Einordnung und Bewertung von Sachverhalten