Head of HR
KI-Beschreibung
In dieser Rolle entwickelst du die HR-Strategie und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Du leitest ein leistungsstarkes HR-Team, optimierst Prozesse und stärkst die Arbeitgebermarke sowie die Unternehmenskultur.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Führungserfahrung im HR-Bereich
- •Ausgeprägte Leadership-Kompetenz
- •Fundierte Kenntnis im deutschen Arbeitsrecht