HR Business Partner
KI-Beschreibung
In dieser Rolle als HR Business Partner:in berätst du Führungskräfte im Vertriebsaußendienst und gestaltest aktiv Veränderungsprozesse. Du übernimmst die Rekrutierung, förderst Talente und arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen, um die HR-Systeme weiterzuentwickeln.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung als HR-(Business) Partner oder Personalreferent
- •Sicherer Umgang mit SAP S
/ HANA, Fiori SuccessFactors und MS Office