Head of People and Culture
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die gesamte People & Culture Strategie eines wachsenden Scale-ups. Du entwickelst Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation, berätst Führungskräfte und leitest ein engagiertes Team, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Langjährige HR-Erfahrung in schnell wachsenden Unternehmen
- •Führungserfahrung und Wissen im Change-Management
- •Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse