People & Culture Manager
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und sorgst dafür, dass HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Du unterstützt beim Recruiting, Onboarding und der Personalentwicklung, während du gleichzeitig die Agentur auf Messen präsentierst und an der strategischen Weiterentwicklung als attraktiver Arbeitgeber mitwirkst.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Betriebswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- •Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich und Kenntnisse der HR-Prozesse
- •Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten