Talent Acquisition Partner
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du für den gesamten Talent-Acquisition-Prozess verantwortlich. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, suchst aktiv nach Kandidat:innen und betreust sie bis zur Vertragsunterzeichnung. Zudem trittst du als Markenbotschafter:in auf Karrieremessen auf.
Anforderungen
ca. 0 – 1 Jahr- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- •Erste Berufserfahrung im Bereich Talent-Acquisition
/ Recruiting, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder einer Personalberatung - •Ausgeprägte Social-Media-Affinität und Freude an der Direktansprache von Talenten