Recruiter
KI-Beschreibung
Als Recruiter:in bist du der Schlüssel zur Talentgewinnung. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, entwickelst ansprechende Stellenanzeigen und begleitest Bewerber:innen durch den gesamten Prozess, während du ein starkes Netzwerk aufbaust.
Anforderungen
2–3 Jahre- •Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder produzierenden Umfeld
- •Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools
- •Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen (z. B. Workday) und O365-Anwendungen