Ausbildungsleiter
KI-Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die Ausbildung aktiv mit, indem du Bewerber auswählst, Onboarding-Prozesse begleitest und als Ansprechpartner:in für Auszubildende fungierst. Du baust eine nachhaltige Talente-Pipeline auf und entwickelst praxisnahe Formate, während du alle Beteiligten verlässlich zusammenhältst.
Anforderungen
3 Jahre- •Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als Ausbildungsbeauftragte
/r oder in einer vergleichbaren Rolle - •Abgeschlossene Berufsausbildung (technisch oder kaufmännisch) und Weiterbildung als Meister
/in, Techniker /in oder Ausbilder /in - •Echtes Interesse an Menschen