Werkstudent Recruiting & Personalentwicklung
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du aktiv an der Gestaltung des Recruiting-Prozesses beteiligt, indem du Stellenanzeigen erstellst, Bewerbungen sichtest und potenzielle Talente über Social Media ansprichst. Zudem unterstützt du die Einführung einer digitalen Personalentwicklungssoftware und hilfst bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.
Anforderungen
- •Studium in relevantem Fachbereich, z.B. Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR
- •Interesse an Recruiting und Talent Acquisition, idealerweise erste praktische Erfahrungen
- •Analytische Arbeitsweise und Interesse an Personalentwicklung sowie Konzeption von Weiterbildungsmöglichkeiten