HR Business Process Responsible im Bereich Personal
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie die Einführung neuer Systeme. Du arbeitest eng mit HR, IT und anderen Fachbereichen zusammen, um effiziente Abläufe zu gewährleisten und Schulungen anzubieten.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, HR oder vergleichbar
- •Erfahrung im Prozessmanagement im HR-Umfeld
- •Einschlägige Erfahrung in der Prozessentwicklung