Team Lead People & Organizational Development
KI-Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Bereichs People & Organisational Development und gestaltest aktiv die globale Lern- und Personalentwicklungsstrategie. Du führst ein internationales Team und entwickelst innovative Programme, um die Lernkultur und Zukunftsfähigkeit der Organisation zu stärken.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Learning, Talent Management oder UX, Design Thinking, Kommunikation und Change Management
- •Führungserfahrung und fundierte Projekt- und Schnittstellenkompetenz