Leitung Personal
KI-Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die strategische Personalentwicklung und sorgst für die Rekrutierung sowie die Verwaltung des Personals. Du gewährleistest die Einhaltung rechtlicher Bestimmungen und optimierst kontinuierlich die internen HR-Prozesse.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Abgeschlossenes Studium in Personalwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit fundiertem Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- •Ausgeprägte Führungskompetenz und Beratungskompetenz