Personalreferent Recruiting & Personalentwicklung Medizintechnik
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du für die eigenständige Umsetzung von HR-Prozessen verantwortlich und sorgst dafür, dass neue Talente eine positive Erfahrung im Einstellungsprozess haben. Du unterstützt neue Mitarbeiter:innen beim Onboarding und planst individuelle Entwicklungsmaßnahmen.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- •Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit gängiger HR-Software