Abschlussarbeit im Bereich HR mit Schwerpunkt Recruiting
KI-Beschreibung
Du analysierst den Recruiting-Prozess und entwickelst eine datenbasierte Strategie. Dabei gestaltest du die Candidate Experience und erstellst ein KPI-Dashboard zur Erfolgsmessung. Zudem identifizierst du Automatisierungspotenziale und erstellst einen Praxisleitfaden.
Anforderungen
- •Eingeschriebener Student im Bereich Personalwesen
- •Überdurchschnittliche akademische Leistungen
- •Interesse an Recruiting und HR-Analytics