HR-Manager
KI-Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du das gesamte Personalmanagement für mehrere GmbHs. Du sorgst dafür, dass die Personalverwaltung rechtssicher und mitarbeiterorientiert abläuft, indem du Verträge erstellst, Lohnabrechnungen durchführst und als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen fungierst.
Anforderungen
5–7 Jahre- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung
- •Erfahrung mit DATEV