HR Business Partner
KI-Beschreibung
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen und übernimmst die Rekrutierung. Zudem steuerst du Maßnahmen, führst Verhandlungen mit dem Betriebsrat und treibst das Talentmanagement voran, während du die lokalen HR-Prozesse gestaltest.
Anforderungen
3 Jahre- •Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Studienabschluss in Betriebswirtschaft