Senior HR Generalist
KI-Beschreibung
In dieser Schlüsselrolle als Senior HR-Generalist:in bist du der kompetente Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du gestaltest aktiv HR-Prozesse, begleitest Change-Prozesse und übernimmst Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Abgeschlossenes Studium im wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zur
/zum Personalfachkauffrau /-mann - •Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen im internationalen Konzernumfeld
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie