Talent Acquisition Coordinator
KI-Beschreibung
In dieser Rolle als Talent Acquisition Coordinator gestaltest du aktiv den Recruitingprozess und sorgst dafür, dass alle Beteiligten eine positive Candidate Experience erleben. Dein Alltag umfasst die Erstellung von Stellenanzeigen, die Sichtung von Bewerbungen und die Organisation von Vorstellungsgesprächen.
Anforderungen
1–2 Jahre- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Bereich Hotellerie oder Gastronomie
- •Erfahrung im Recruiting oder in vergleichbarer Position
- •Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (ATS
/ HRIS)