Teamleitung Personalentwicklung
KI-Beschreibung
In dieser Rolle führst du ein Team und gestaltest aktiv die Personalentwicklung. Du evaluierst Entwicklungsbedarfe, konzipierst Programme und begleitest Projekte, während du innovative Lernformate entwickelst und externe Trends im Blick behältst.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Pädagogik, (Wirtschafts)-Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- •Einschlägige Berufserfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise in führender Position
- •Hohes Engagement, Beratungs- und Kommunikationsstärke