Personalreferent / HR Manager - Recruiting & Vertragswesen
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du für das operative Recruiting von Fach- und Führungskräften verantwortlich und gestaltest aktiv HR-Projekte mit. Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte, erstellst wichtige Dokumente und steuerst strategische Themen im Recruiting und Personalmarketing.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- •Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und HR-Systemen
- •Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht