Manager Learning & Development
KI-Beschreibung
In dieser Rolle führst du globale Bedarfsanalysen durch und entwickelst zukunftsorientierte Lernportfolios. Du begleitest den Talent Cycle, förderst Change-Kompetenz und unterstützt Teams in unterschiedlichen Entwicklungsphasen.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development
- •Studium in Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen
- •Erfahrung in Strategieentwicklung und KPI-orientiertem Arbeiten