HR Generalist Karenzvertretung
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du für den gesamten Bewerbermanagementprozess verantwortlich, von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur Auswahl und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen und bist die vertrauensvolle Ansprechperson für alle personalrelevanten Anliegen.
Anforderungen
ca. 0 – 1 Jahr- •Abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung
- •Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
- •Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein