People Manager
Beschreibung
Du erstellst Arbeitsverträge, begleitest Onboarding-Prozesse und unterstützt aktiv im Recruiting sowie der Mitarbeitendenentwicklung.
Anforderungen
3 Jahre- •Einschlägige Erfahrungen im Bereich HR
- •Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Anforderungen
- •Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent