People & Culture Generalist:in Samstagskraft
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du der Sparring-Partner für Führungskräfte und unterstützt sie in allen HR-relevanten Fragen. Du setzt die HR-Strategie um und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungen, um die Personalentwicklung voranzutreiben.
Anforderungen
1–2 Jahre- •Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im HR
- •Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz
- •Gute Kenntnisse im Arbeits- und Arbeitsverfassungsrecht