Senior Recruiter
KI-Beschreibung
Als Senior Recruiter:in bei HÖRMANN gestaltest du aktiv den Recruitingprozess und begeisterst Talente für die HÖRMANNschaft. Dein Alltag umfasst strategische Beratung, Active Sourcing und die Weiterentwicklung von Personalmarketingmaßnahmen.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Konzernumfeld oder in der Personalberatung
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Wirtschaft
- •Erfahrung mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. Softgarden, LinkedIn Recruiter oder vergleichbar)