HR Business Partner
KI-Beschreibung
Du berätst Führungskräfte in Personalfragen und setzt die Personalplanung sowie -entwicklung um. Außerdem sorgst du für eine vorausschauende Nachfolgeplanung und unterstützt aktiv bei Change-Management-Prozessen und Personalprojekten.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossenes Studium in HR
- •Sichere Beratung von Führungskräften
- •Exzellente Kommunikationsfähigkeit