Manager Human Resources
KI-Beschreibung
Du bist aktiv im Recruiting und im Bewerbermanagement tätig. Außerdem unterstützt du Personalentwicklungsmaßnahmen und kümmerst dich um die operative Personalbetreuung. Die Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung ist vertrauensvoll, während du auch die Gehaltsabrechnung vorbereitest und Mitarbeiterdaten pflegst.
Anforderungen
3 Jahre- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- •Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung
- •Gute Kenntnisse in Gehaltsabrechnung