Recruiter & HR Assistant
KI-Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du das HR-Team aktiv bei der Pflege von Recruiting-Plattformen und der Kommunikation mit Bewerber:innen. Du behältst den Überblick über Bewerbungsprozesse und bringst Ideen ein, um die Abläufe effizienter und digitaler zu gestalten.
Anforderungen
- •Ausbildung oder laufendes Studium in Betriebswirtschaft, HR, Kommunikation oder Marketing oder relevante Berufserfahrung in der Hotellerie oder Verwaltung
- •Digitales Verständnis und Affinität zu Tools wie Personio, Outlook, Excel und gängigen Jobplattformen
- •Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, auch in einem dynamischen Umfeld