HR Coordinator / Personalsachbearbeiter
KI-Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende vom Onboarding bis zum Offboarding und stellst durch die präzise Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie das Reporting reibungslose HR-Prozesse sicher.
Anforderungen
ca. 0 – 1 Jahr- •Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalspezifischer Zusatzqualifikation
- •Erste kaufmännische Berufserfahrung, gerne mit HR-Bezug
- •Kenntnisse in Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht