Leiter Personal
KI-Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das gesamte Personalwesen und entwickelst die Abteilung strategisch weiter. Du gestaltest die Personalstrategie, kümmerst dich um die Lohnabrechnung und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung sowie externen Partnern zusammen.
Anforderungen
5 Jahre- •Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement
- •Mehrjährige, fundierte Führungs- und Berufserfahrung
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht