Leitung Personalmanagement
KI-Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des HR-Teams und bist der zentrale Ansprechpartner für alle personal- und arbeitsrechtlichen Belange. Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und sorgst für die Einhaltung von Richtlinien, während du gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und Employer Branding vorantreibst.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Leitungsfunktion im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit aktueller Rechtsprechung