Personalleitung
KI-Beschreibung
In dieser Rolle leitest du das HR-Team und bist der zentrale Ansprechpartner für alle personalrechtlichen Fragen. Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle und initiierst wichtige HR-Projekte zur Weiterentwicklung.
Anforderungen
5 Jahre- •Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Masterstudium mit Schwerpunkt Personal