Personalleiter:in
KI-Beschreibung
Du bist verantwortlich für die Personalplanung und -beschaffung sowie die Entwicklung von Personalmaßnahmen. Außerdem gestaltest du das Personalmarketing und begleitest Mitarbeitende in ihrer Entwicklung. Qualität und Mitarbeiterbindung stehen dabei im Mittelpunkt.
Anforderungen
5 Jahre- •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- •Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft
- •Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung