HR Leader German Employment Manager
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für HR-Angelegenheiten und arbeitest aktiv an Betriebsvereinbarungen mit. Du sorgst dafür, dass alle Arbeitsgesetze eingehalten werden und berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen, während du den gesamten Employee Life Cycle unterstützt.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht oder vergleichbar
- •Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift