Personalmanager:in
KI-Beschreibung
Du bist der erste Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden in personalrelevanten Angelegenheiten. Dein Alltag umfasst die Planung und Umsetzung von HR-Projekten, die Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen sowie die Betreuung von Lohnbuchhaltungsprozessen.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Erfahrung im Personalbereich
- •Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
- •Organisationstalent und effektives Zeitmanagement