HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich und begleitest neue Mitarbeiter:innen durch das Onboarding. Zudem unterstützt du Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitest an Initiativen zur Arbeitgebermarke mit.
Anforderungen
ca. 0 – 1 Jahr- •Erste Berufserfahrung im Recruiting oder im HR-Umfeld
- •Abgeschlossene Ausbildung (Matura, HAK, Studium oder vergleichbare Ausbildung)
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil