Manager Learning & Development
KI-Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende über die gesamte Employee Journey hinweg und förderst eine zukunftsfähige Lern- und Performancekultur. Du entwickelst Lernstrategien, führst Bedarfsanalysen durch und gestaltest Programme, die die Change-Kompetenz stärken.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Mehrjährige Erfahrung im internationalen Learning & Development Umfeld
- •Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen
- •Erfahrung in Strategieentwicklung und KPI-orientiertem Arbeiten