HR-Controller
KI-Beschreibung
Du bist verantwortlich für die Implementierung und Weiterentwicklung des HR-Systems. Dabei sorgst du für die Datenqualität, erstellst Reports und entwickelst Dashboards. Zudem analysierst du KPIs und unterstützt die Budgetplanung.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar
- •Erfahrung im HR-
/ Personalcontrolling - •Sicher im Umgang mit MS Power BI und Excel