Recruiter - Talent Acquisition Specialist
KI-Beschreibung
In dieser Rolle als Recruiter:in bist du für die aktive Steuerung der Recruiting-Prozesse verantwortlich. Du entwickelst kreative Stellenausschreibungen, begleitest Bewerber*innen durch den gesamten Prozess und setzt innovative Personalmarketingmaßnahmen um, um die besten Talente zu gewinnen.
Anforderungen
ca. 0 – 1 Jahr- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit erster Berufserfahrung im Recruiting
- •Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Erfahrung in LinkedIn, Facebook sowie Instagram
- •Kreatives Denken und innovative Ansätze im Recruiting