HR Specialist Personalentwicklung
KI-Beschreibung
Du berätst Führungskräfte in der Personalentwicklung und gestaltest das Onboarding sowie die Laufbahnplanung. Zudem begleitest du die Lernsoftware und treibst das Employer Branding voran, während du das Recruiting von Talenten unterstützt.
Anforderungen
5 Jahre- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement
- •Sicherer Umgang mit HR-Software