Referent der Geschäftsführung
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du maßgeblich an der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung beteiligt. Du planst und setzt Programme zur Förderung von Mitarbeitenden um und berätst Führungskräfte bei individuellen Weiterbildungsmaßnahmen.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen, idealerweise in der Planungs- und Baubranche
- •Ausgeprägte Gesprächs- und Beratungskompetenz