HR Business Partner
KI-Beschreibung
Du bist das Herz des Teams und begleitest den gesamten Employee Life Cycle. Ob bei der Rekrutierung oder in HR-Prozessen – du stehst den Führungskräften als Sparringspartner zur Seite und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung der Personalmaßnahmen.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Mehrjährige Erfahrung als operativer HR Business Partner
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- •Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre