Mitarbeiter für die Personalabteilung
KI-Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du das Personalmanagement, indem du Recruiting-Prozesse durchführst und On- sowie Offboarding begleitest. Zudem bist du für die Personalentwicklung zuständig und stehst als Ansprechpartner für internationale personalrelevante Fragen zur Verfügung.
Anforderungen
2–5 Jahre- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht