Personalreferent / HR Business Partner
KI-Beschreibung
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragen und optimierst die Personalprozesse. Außerdem übernimmst du die Personalsuche und das Onboarding neuer Mitarbeitender und arbeitest eng mit den Betriebsräten zusammen.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossenes Hochschulstudium in HR
- •Erfahrung in Personalbetreuung und Recruiting
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht