Inhouse Recruiter
KI-Beschreibung
In dieser Teilzeitposition als Inhouse Recruiter bist du für die Beratung von Führungskräften und die gesamte Candidate Experience verantwortlich. Du entwickelst Recruiting-Strategien, führst Bewerbungsgespräche und optimierst die Recruiting-Prozesse, um die besten Talente zu gewinnen.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- •Erfahrung im Bereich Recruiting, Interviewführung und Einführung neuer Tools
- •Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse eines Bewerbermanagementsystems (idealerweise Workday) von Vorteil