Personalreferent HR-Administration
KI-Beschreibung
In dieser Rolle berätst du Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und kümmerst dich um die Erstellung sowie Verhandlung von Arbeitsverträgen. Zudem stellst du sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden und entwickelst eigenverantwortlich HR-Projekte.
Anforderungen
ca. 0 – 1 Jahr- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre
- •Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen und -Instrumenten
- •Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeiterdaten