HR-Business Partner
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du der Sparringspartner für Führungskräfte in der Region Ost und unterstützt sie in operativen sowie strategischen Personalfragen. Du koordinierst HR-Prozesse, moderierst Workshops und sorgst dafür, dass HR-Themen klar kommuniziert und umgesetzt werden.
Anforderungen
2 Jahre- •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Business Partner
/Personalreferent oder in ähnlicher Rolle - •Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit P&I LOGA