HR Manager / People & Culture
KI-Beschreibung
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle und entwickelst Strategien zur Verbesserung der Unternehmenskultur. Außerdem berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen und begleitest Veränderungsprozesse.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise Kulturentwicklung
- •Erfahrung im Change-Management