Operative Teamleitung Recruiting
KI-Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Führung eines Recruiting-Teams und bist aktiv in die Kandidatengewinnung eingebunden. Du entwickelst individuelle Lösungen für Recruiting-Bedürfnisse und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um den internen Talentspeicher zu fördern.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung, idealerweise im Inhouse Recruiting
- •Freude an der Führung, Entwicklung und Verbindung von Menschen
- •Vertriebliches und lösungsorientiertes Denken