Junior Projektmitarbeiter HR – Schwerpunkt Compensation & Benefits
KI-Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du das HR-Team bei der Umsetzung strategischer Initiativen und arbeitest an Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen. Du bist aktiv an der Analyse von Daten und der Erstellung von Präsentationen beteiligt, um das Management zu unterstützen.
Anforderungen
- •Laufendes Masterstudium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft
/Finanz oder vergleichbar - •Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- •Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, MS Teams, Erfahrung mit KI-gestützten Tools, SAP oder Workday von Vorteil